Action 5 : Développer une plateforme numérique de formation et d’information à distance et collaborative
Une plateforme collaborative pour se former à distance, partager les ressources et suivre la progression de chaque apprenant.
- Apprenants
- Formateurs
- Établissements partenaires
- plateforme régionale
- 1
- formats suivis : e-learning et VR
- 2
- tableau de bord centralisé
- 1
Les objectifs
Un hub digital pour structurer, diffuser et mutualiser les ressources de formation entre partenaires.
Créer une plateforme numérique et des ressources mutualisées
Concevoir un espace numérique FAAN interopérable
Héberger et diffuser des contenus immersifs et scénarisés
Offrir un suivi pédagogique individualisé
Favoriser la mutualisation entre structures
Contexte et enjeux
Les ressources de formation aux nouvelles technologies agricoles sont aujourd'hui dispersées entre les établissements. Chaque structure développe ses propres contenus, sans toujours pouvoir les partager ni suivre finement la progression de ses apprenants.
FAAN développe une plateforme collaborative qui rassemble ces ressources, les rend accessibles à distance à tous les publics et permet de suivre les apprentissages, en e-learning comme en réalité virtuelle.
La plateforme de formation numérique
Un espace unique pour se former à distance, partager les ressources et suivre les apprentissages.
Une plateforme ressource pour tous les publics
Une plateforme de formation à distance consacrée aux nouvelles technologies agricoles, régulièrement mise à jour et accessible à chacun selon son niveau d'expertise.
Des ressources à distance
Des contenus de formation mis à jour et adaptés au niveau de chaque apprenant.
Un module d'analyse des données
Un LRS et son interface, avec des tableaux de bord propres à chaque formation développée.
Un tableau de bord centralisé
Le suivi de la progression des apprentissages au même endroit, en e-learning comme en réalité virtuelle.
Ce que nous allons produire
La plateforme en ligne
Un espace de formation à distance interopérable, ouvert aux partenaires et à tous les publics.
Un module d'analyse des données
Un LRS et son interface pour exploiter les traces d'apprentissage issues de l'e-learning et de la VR.
Des tableaux de bord de suivi
Des tableaux de bord par formation et un tableau de bord centralisé de la progression.
Le planning prévisionnel
Identifier le support produit et la convention de fonctionnement et financière
Créer une architecture
Créer des supports de formation
Mettre en œuvre la formation à distance
